Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – Entdecken Sie unsere offenen Stellen!

Der VRR zählt zu den größten Verkehrsverbünden Europas und agiert als moderner Mobilitätsdienstleister. Als Arbeitgeber setzen wir auf Fairness, Respekt und Toleranz. Mit rund 240 Mitarbeitenden und unseren Partnern sorgen wir für eine hochwertige öffentliche Mobilität in einer Region mit über 8 Millionen Einwohnern. Unsere Mitarbeiter sind eng mit der Region verbunden und arbeiten gemeinsam daran, das Mobilitätsangebot stetig zu verbessern und langfristig zu gestalten.

Unternehmensvideo: Arbeiten beim Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

Offene Stellen beim VRR

Offene Stellen beim VRR

Initiativbewerbung

Sie haben kein passendes Stellenangebot gefunden?

Kein Problem, dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!

Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen müssen Sie nicht auf ein passendes Stellenangebot warten.

Im Jahr 2024 wird es beim Verkehrsverbund Rhein-Ruhr einige neue Stellen in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Datenschutz, SPNV/ÖPNV, Betriebswirtschaft, Engineering, Marketing / Tarif / IT, Projektmanagement ÖPNV, Controlling, Gremienmanagement sowie kaufmännische Assistenz geben.

Warum wollen Sie beim VRR durchstarten? Nutzen Sie schon jetzt die Chance, uns mit einem aussagekräftigen Anschreiben von Ihrem Interesse an einem unserer Fachbereiche zu überzeugen.

Ihnen steht dazu unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Initiativbewerbung starten!

Gute Gründe beim VRR einzusteigen!

Wir entwickeln uns mit der Zeit und bieten Stellen in wandelbaren Tätigkeitsfeldern. Die Führungsgrundsätze des VRR entsprechen einer modernen Personalpolitik und lassen den Mitarbeitern auch den Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Feedback ist uns wichtig, um Offenheit und Orientierung zu schaffen. Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ermöglichen eine Einschätzung der erbrachten Leistungen und sind an die Zielvereinbarungen für die leistungsgerechte Entlohnung geknüpft.

 

Der VRR als Arbeitgeber

TVÖD und vieles mehr
Unsere Leistungen

• Arbeitnehmerfreundlicher Tarifvertrag nach TVöD und VKA
• Sicherer Arbeitsplatz
• Förderung von freiwilligen Weiterbildungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) gemäß Tarifvertrag und zusätzliche betriebliche Aufstockung
• Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrentenkasse und Gehaltsumwandlung
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitsmedizinischer Dienst, Betriebsarzt und Sozialdienst

Modern statt bürokratisch
Unsere Unternehmenskultur

• Flexibler Arbeitszeitrahmen von 06.00 bis 20.00 Uhr
• Temporäres Arbeiten von zu Hause möglich
• Bistro mit Innen- und Außensitzplätzen
• Kostenlose Benutzung des Kaffee-Points

Queeres Netzwerk

• Wir lieben Vielfalt und zeigen uns bunt!
• Freiwilliges neues Netzwerk für alle queeren Mitarbeitenden mit regelmäßigen Treffen
• Breite Unterstützung im Kollegium 
• Fragen? Ruhig eine E-Mail schreiben an queer@vrr.de

Das gibt es auch noch
Zusatzleistungen

• Job-Ticket
• Förderung von Betriebssportgruppen
• Schutzimpfungen werden in den VRR-Räumlichkeiten kostenfrei angeboten
• Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung, Steckdosen für E-Bike Fahrer
• Gesundheitstage und Angebot Büromassage
• Gesundheitskurse im Haus; werden zum Teil vom VRR bezuschusst
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Berufsfelder

Zahlreiche Herausforderungen warten auf Sie

In unseren verschiedenen Fachbereichen suchen wir Spezialisten mit einem großen Fachwissen und einer hohen sozialen Kompetenz. Egal, ob Sie Raumplaner, Wirtschaftsinformatiker oder Kommunikationswissenschaftler sind: Bei uns warten zahlreiche abwechslungsreiche Herausforderungen auf Sie.